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企業(yè)文化 折疊企業(yè)精神 企業(yè)精神，是企業(yè)決策層思想意識(shí)與信念的濃縮體現(xiàn)。 企業(yè)精神，對(duì)內(nèi)是統(tǒng)一員工思想，形成“企業(yè)共同心理”，凝聚員工心智的思想文化；對(duì)外宣導(dǎo)企業(yè)思想與價(jià)值觀，凸顯企業(yè)精神境界，...

承德頸復(fù)康藥業(yè)集團(tuán)有限公司已經(jīng)歷了近六十載的風(fēng)雨征程，改革開(kāi)放三十年得到長(zhǎng)足發(fā)展，在掌舵人董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李沈明的英明決策、高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司發(fā)展成為集科工貿(mào)一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)，先后跨...

在承德頸復(fù)康藥業(yè)才工作幾個(gè)月，我就覺(jué)得實(shí)在做不下去了。在來(lái)承德頸復(fù)康藥業(yè)工作之前，我不明白為什么我在每個(gè)公司上班不到幾個(gè)月就做不下去了。其實(shí)我也不想這樣，越做越煩，一直換工作，這樣也存不到錢(qián)，我...

大學(xué)生在參加工作之前對(duì)未來(lái)無(wú)限向往，但出了社會(huì)就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)多殘酷。一旦你覺(jué)得工資太低要怎么辦，是辭職還是不辭職，真的好糾結(jié)啊。無(wú)論你在什么公司，什么職位，你都只有三個(gè)選擇，那就是接受、改變和辭職...

首先聲明，本人無(wú)意去和任何人比也無(wú)意顯擺，只是沉默太久，看了諸多的感嘆貼、壓抑貼、牢騷貼等等等等，也想釋放釋放內(nèi)心的想法，與大家分享與大家交流，僅此而已。 本人83年目前供職于承德頸復(fù)康藥業(yè)的分公司...

現(xiàn)在周末還在辦公室里加班，手上還有很多事情要做，可是我卻一點(diǎn)也提不起精神，覺(jué)得十分之郁悶，甚至有一些抵觸情緒�；叵胂逻@大半年的工作、生活，竟然想不起有什么可值得回憶的。 先說(shuō)說(shuō)樓主我的情況吧，一...

我作為浙江承德頸復(fù)康藥業(yè)的HR，前幾天我去面試了一個(gè)比我的工作經(jīng)驗(yàn)還多的人。在面試他之前，我很困擾，畢竟他的經(jīng)驗(yàn)值比我還高，這給了我很大的壓力。不過(guò)后來(lái)當(dāng)我面試完他后，自己仔細(xì)的思考了一下，明白在...

在承德頸復(fù)康藥業(yè)工作也有幾個(gè)月了，但工資確實(shí)是不太高，不過(guò)現(xiàn)如今這浙江的一般打工工資也就二千塊上下吧，但這樣的工資連自己都養(yǎng)不活。不要說(shuō)以后買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)了，搞得我都想自己去創(chuàng)業(yè)了。雖然說(shuō)現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)...

到承德頸復(fù)康藥業(yè)兩個(gè)月了，工作一直不開(kāi)心，總覺(jué)得自己是多余的，不管是上司還是同事，好像都沒(méi)有意識(shí)到多了一個(gè)我，也主動(dòng)和大家交談，也說(shuō)吃飯不要落下我，但是還是會(huì)經(jīng)常被無(wú)視掉，在我入職的第二天就被上...

樓主從9月份開(kāi)始找工作，一直到現(xiàn)在也沒(méi)有合適的工作，心遞那個(gè)急啊，找過(guò)工作的應(yīng)該都明白，今天約好去 承德頸復(fù)康藥業(yè)公司去面試，一大早趕過(guò)去，多擔(dān)心遲到了，結(jié)果到了等了半個(gè)多小時(shí)，進(jìn)去面試的勒個(gè)人就...