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10年畢業(yè)，至今工作過(guò)3家公司；第一家是工作后通過(guò)一家全球性公司的選拔，離開(kāi)的；但是到了新公司后，所在部門(mén)不久重組，連團(tuán)隊(duì)都全部從上海遷往外地，我實(shí)在沒(méi)有辦法一起前去，只有出來(lái)自己找工作，好不容易找...

先說(shuō)一下面試的組織架構(gòu)情況：我面試的是一家集團(tuán)公司下屬分廠(chǎng)的品牌經(jīng)理，該集團(tuán)在全國(guó)范圍收購(gòu)了幾十家地方性廠(chǎng)； 面試流程是：分廠(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)-分廠(chǎng)品牌總監(jiān)-分廠(chǎng)總經(jīng)理，一天一面快速通過(guò)，而且面試第二關(guān)的...

本人本科學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)在國(guó)外有份不錯(cuò)的工作，但當(dāng)時(shí)想回國(guó)發(fā)展所以放棄了，后來(lái)與老公一起創(chuàng)業(yè)。但現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下公司經(jīng)營(yíng)不太好，綜合考慮下我決定另謀發(fā)展。我在校期間專(zhuān)業(yè)為公共管理人力資源方向，但興趣是...

我個(gè)從我的從業(yè)上的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題說(shuō)的很明顯是每個(gè)公司都經(jīng)常遇到的公司與經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商之間最難管理的難題，因?yàn)槲覀儾浑y看出為啥會(huì)出現(xiàn)這一種情況，主要是我國(guó)的行業(yè)上的原因，為啥這樣說(shuō)呢，因?yàn)椴还?..

參加了一次經(jīng)朋友推薦的面試。不過(guò)在去前對(duì)這家公司的真實(shí)了解并不多。 1 老板親自帶領(lǐng)大約10位公司管理人員在會(huì)議室內(nèi)對(duì)我面試。當(dāng)時(shí)才知道這家公司是專(zhuān)為房地產(chǎn)發(fā)展商做市政水電配套的工程公司。 2 面試...

前幾天投了石油公司，我是直接給人事打電話(huà)然后給她私人郵箱發(fā)的簡(jiǎn)歷，人事那邊覺(jué)得我還不錯(cuò)就約我去面試。和人事面談的時(shí)候聊的也還不錯(cuò)，人事準(zhǔn)備推薦我去展商部，在負(fù)責(zé)展位銷(xiāo)售的同時(shí)負(fù)責(zé)一些類(lèi)似助理類(lèi)和...

新人小鮮肉，剛出大學(xué)，總有一些與老人不對(duì)盤(pán)的想法。。。 比如下面這些，當(dāng)年你有過(guò)嗎？ 分歧一：新人急于求成學(xué)“東西”，單位認(rèn)為新人不會(huì)學(xué) “工作頭兩年我的目標(biāo)是學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)！”是許多新人進(jìn)入職...

最近在找工作跳槽，目前有一家公司已經(jīng)面過(guò)，進(jìn)入談薪水的階段，但是現(xiàn)在感覺(jué)比較雞肋，因?yàn)樾鹿�司職位是銷(xiāo)售經(jīng)理，和我現(xiàn)職一樣，新工作預(yù)計(jì)年薪8W+年底提成預(yù)計(jì)4W+，而我現(xiàn)在月薪8K加年底獎(jiǎng)金，做的事情也差...

在中國(guó)石油公司工作了12年，從一個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)工人到現(xiàn)在的研發(fā)部的技師，也算有個(gè)小小的提升。這些年中也不斷提升自己的文化水平，考出了本科和英語(yǔ)BET-3證書(shū)。隨著時(shí)間的增長(zhǎng)現(xiàn)在覺(jué)得自己在公司發(fā)展遇到了瓶頸，現(xiàn)...

1. 控制欲強(qiáng)：他們需要掌握一切，根本無(wú)法放棄這種控制欲； 2.猶豫不決：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要快速做出決策，猶豫不決是弱點(diǎn)； 3.頑固不化：他們自認(rèn)為永遠(yuǎn)正確，無(wú)論如何這對(duì)業(yè)務(wù)都是不利的； 4. 因循守舊：...