海口國家高新區(qū)人力資源班進行時第三天剪影

發(fā)布時間：2018-10-24 新聞來源：一覽

為期四天的�？趪腋咝聟^(qū)2018年首期人力資源工作者培訓班還在進行中，短短兩天，小伙伴們已經(jīng)從陌生到熟悉，收獲了知識、增長了實戰(zhàn)能力，也一起建立了友誼，10月24日迎來了第三個培訓日，接下來隨小編看看今日的精彩行程。

今日上午的行程是名企參訪之金蝶集團。

參觀伊始，金蝶公司的工作人員為學員們介紹了金蝶公司歷史發(fā)展成果和未來發(fā)展趨勢，向?qū)W員們闡釋了金蝶始終秉承的“產(chǎn)品領先、伙伴至上”戰(zhàn)略思想和“致良知、走正道、行王道”的核心價值觀，使學員們對中國企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路有了極為深刻的理解。

隨后，金蝶的鄭風華老師為學員們開展了《打造無限可能的金蝶共同體-金蝶集團人力資源體系介紹》的專題分享，向?qū)W員們展示了金蝶的人才戰(zhàn)略、舉措；金蝶的人才標準，人力資源轉(zhuǎn)型之路，以及3D人才管理服務模式的解讀，讓小伙伴們大開眼界。

接下來，金蝶的寧衛(wèi)軍老師為學員們帶來了以《數(shù)字化時代的人力資源管理轉(zhuǎn)型》為主題的精彩講座，向?qū)W員們深入淺出的講解了中國人力資源管理深處的四大矛盾，人力資源管理體系提升的策略選擇，數(shù)字化時代給HR管理帶來的挑戰(zhàn)和機遇，戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)型，并以海爾為典型案例，向大家介紹了海爾是如何實現(xiàn)HR轉(zhuǎn)型的。最后給學員們展示了金蝶S-HR x 云之家一體化應用業(yè)務藍圖，如何通過信息化建設讓HR用數(shù)據(jù)服務企業(yè)決策，突破行政組織瓶頸，激活人才等。